¿Quiénes Somos?

Historia

El Sindicato de Empleados del Ministerio de Relaciones SEMREX, nace tras la necesidad de defender el trabajo como derecho fundamental, mantener o mejorar las condiciones de vida laboral, que se vieron amenazados con el proyecto de reestructuración del Ministerio de Relaciones Exteriores, que establecía una supuesta modernización, que conllevaba a un despido masivo de empleados de carrera administrativa, sin los estudios técnicos claros, lo que podía significar una masacre laboral contra los funcionarios pertenecientes a la Carrera Administrativa; con el sofisma de tener que profesionalizar la Cancillería. Iniciamos una lucha laboral y gracias a la existencia de este derecho fundamental de asociación que no era ajeno a la Cancillería, logramos evitar que la mal llamada reingeniería en la entidad, terminara es despidos de funcionarios con responsabilidades familiares, madres y padres cabeza de familia y todo tipo de supresión de cargos indiscriminadamente.

La creación de la organización obedeció, a buscar una medida de protección, fue lograr abrir espacios de dialogo social con la administración inexistentes en su momento, y llegar a entendimientos para la mejora, defensa, promoción de los intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con la actividad laboral de los funcionarios de la Cancillería.

Hoy, ante la atónita mirada de la administración y desde ese 24 de febrero de 2002, hemos logrado llegar, años después, a tener grandes avances y conformarnos como una organización propositiva y defensora del dialogo social como herramienta válida para resaltar los valores éticos, morales y de dignificación de los empleados del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Misión

Defender los derechos de los empleados en concordancia con los preceptos legales, mejorar las condiciones laborales de los servidores públicos del Ministerio de Relaciones Exteriores independiente de su tipo de vinculación, velar porque se cumpla el principio de igualdad en la designación de los cargos, encargos y comisiones, orientar de forma clara y oportuna a los afiliados en la resolución tanto de sus problemas como de los que atañen a la organización, aportar y canalizar inquietudes y necesidades de los empleados ante la administración y promover la afiliación al Sindicato, entre todos los funcionarios de la Cancillería.

Visión

Ser reconocidos como un Sindicato innovador y pro-activo, de grandes ideas a nivel nacional e internacional, por tener un alto estándar de compromiso con la lucha laboral, por estar convencidos que sólo con la unión conseguiremos nuestros objetivos y por ello, seguiremos siendo firmes en la consecución del respeto a la dignidad de los empleados públicos de la Cancillería, para que sus condiciones de vida sean dignas, equitativas y seguras. Con el incesante afán de contribuir al progreso y buena imagen de nuestra entidad y del país, participando activamente en el diálogo social como parte de nuestro compromiso sindical para con la entidad y nuestros afiliados.

Bases Normativas

Aquí podrás encontrar los documentos que rigen el funcionamiento de SEMREX, incluyendo los estatutos que definen nuestra estructura y principios, así como el código de ética, que establece los valores y normas de conducta para nuestros afiliados. Estos documentos son la base de nuestro compromiso con la transparencia, la equidad y la defensa de los derechos de los funcionarios de la Cancillería